裸辞后五险一金怎么办,裸辞后五险一金怎么处理

辞职后，您可以通过个人或新单位续保五项保险。在五项保险中断的情况下，养老保险可以在退休年龄支付不到15年后申请一次性退款，剩余的钱仍然可以用于医疗保险卡中断和封存。辞职后，员工可以申请失业保险待遇。辞职后，失业保险关系将自动终止。辞职后五险续交流程如下：一、养老保险可以通过转移养老保险续保，...

解决的办法，可以在重新入职前，缴纳灵活就业人员社保，或者是参加城乡居民社保作为一个过渡方案；有条件的，还可以自己配置相应的商业医疗保险 ，来加强保障。在找到新工作之后，五险一金就可以继续缴纳了，相关权益也可以继续享受。只不过，社保的断缴，在一些一线城市，可能还会影响买房、车牌号摇号等资格...

裸辞者在工作期间，如果有未缴纳的社保费用，应该及时补缴。社保补缴应当按照当地社保部门的规定，按月补缴，如果未按时补缴，将会受到相应的处罚。2.2 裸辞后的社保补缴 裸辞后，如果有未缴纳的社保费用，也应当及时补缴。补缴的时间应当按照当地社保部门的规定，按月补缴，如果未按时补缴，将会受到相应的处罚...

裸辞后五险一金可以有三种处理方式：1、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止；2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但是不能退。五险一金是...

1、五险一金不会有影响，当你与公司解除劳动合同后，公司自然会把你的社保关系从公司中减少，但你的社保缴费历史与金额依然在社保局存在，当你到了别的公司再次帮你购买的时候，自动与原来的缴费数据接续上。对五险一金来说，辞退与主动辞职基本没有差别，唯一的差别，只在于失业保险上，被公司辞退的...

员工辞职后五险一金的处理是：停止交费，在此情况下累计缴费年限会中断；由个人进行全额缴纳，不中断缴费并把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；找到新工作后办理社保转移手续按原帐号继续缴费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条   用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...

辞职以后五险续交流程如下：一、养老保险 可以通过转移养老保险的方式进行保险续交，也可以一个人身份进行续交。1、办理转移手续后在新单位续保 2、也可以以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）3、停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。4、如果辞职以后一直没交保险，...

工作调动的，档案和五险一金是可以跟着一起转移的。《中华人民共和国社会保险法》　第十九条　个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《住房公积金管理条例》规定：单位与职工终止劳动关系的，...

裸辞后五险一金该怎么办？有四种方法：第一种，直接断缴，虽然直接断缴的人不算少，但是还是不建议断交，因为断缴会对社保产生一定的影响，特别是有些要求连续缴费的。第二种，在裸辞后尽快找到新单位入职，由你的新单位继续缴纳社保。另外，在找工作期间有断开的，一般三个月以内的可以要求补缴（具体...